Op deze pagina vind je alles over onze HR-afdeling! We proberen je een compleet beeld te geven van:
Lees snel verder als je alles wil weten over ons HR-team:
Laat je gegevens achter en we komen snel bij je terug voor een afspraak
Samenwerken staat centraal bij Wecountancy, we zijn niet voor niks WE-countancy. Bij het HR-team is dit niet anders. Je werkt nauw samen met je HR-collega’s aan interne HR-processen, en samen met het salaristeam bieden we advies of verzorgen we de correspondentie rondom (complexe) HR- of arbeidsrechtelijke vraagstukken. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en taken, wat onze rol bij Wecountancy zo interessant en uniek maakt.
Wil jij werken bij een accountantskantoor waar je jouw werktijden flexibel kunt inplannen? Lees verder om te ontdekken hoe een typische werkweek in ons HR-team eruitziet, bekijk ons team en de openstaande vacatures, en solliciteer naar jouw droombaan. We nodigen je heel graag uit voor een kennismaking bij ons op kantoor!
Bij Wecountancy werken we flexibel en hybride. Dit betekent dat jij zelf je werkweek vormgeeft en zo je werk-privébalans in eigen hand hebt. Als HR-afdeling zorgen we er altijd voor dat we zichtbaar zijn op de vestigingen en goed benaderbaar blijven. Binnen het HR-team hebben we een duidelijke taakverdeling gemaakt binnen het interne HR-proces (in-, door- en uitstroom).
Elke donderdag hebben we overleg met het HR-team. We beginnen met een check-in: hoe gaat het met iedereen? Dat vinden we belangrijk. Vervolgens bespreken we de belangrijkste zaken die op dat moment spelen binnen Wecountancy. We kijken samen of de planning goed verloopt en of we elkaar kunnen ondersteunen. Uiteraard bespreken we ook complexe casussen en lossen we die gezamenlijk op.
Er gaat geen dag voorbij zonder uitdaging! Naast onze verantwoordelijkheid voor de interne HR-werkzaamheden, ondersteunen we ook klanten van Wecountancy bij hun HR-processen en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend: met onze expertise kunnen we echt iets betekenen voor de klant. Bovendien is het leuk om een spin in het web te zijn en collega’s en klanten te ontzorgen. Deze veelzijdigheid geeft kleur aan onze werkweek!
HR-adviseur
HR-adviseur
HR-manager
